SAGIn valmennusryhmä TopTeam teki uuden hakijaennätyksen!

IMG_2266

Ojangon koiraurheilukeskuksessa Vantaalla 20-21.5.2017 pidetyn TopTeamin harjoitusviikonlopun radalla Tamskin Petri Tamminen ja koohon Dave. Kuva Laura Nissinen / SAGI.

Hakuaika kauden 2017 –2018 TopTeamiin päättyi keskiviikkona 7.6.2017. Määräaikaan mennessä hakemuksia ja ennakkotehtäviä vastaanotettiin 153 kappaletta.

11 ohjaajaa haki tiimiin kahden, ja yksi ohjaaja kolmen koiransa kanssa. Ohjaaja voi kuitenkin tulla valituksi tiimiin vain yhden koiran kanssa. Täten valintoja tehtäessä mukana on yhteensä 140 agilityn harrastajaa.

Tulevalla kaudella TopTeam muodostuu Etelä-, Keski- ja Pohjois-Suomen tiimeistä. Hakijamäärällä mitattuna suosituin alue oli Etelä-Suomi, johon tuli hakemuksia 63 henkilöltä. Keski-Suomeen haki 42 ja Pohjois-Suomeen 35 henkilöä.

Hakijat edustavat 54 eri yhdistystä. Hakijoissa on viisi juniori- ja 13 senioriharrastajaa. Hakijoista seitsemällä on parastatus.

Tiimiin hakeneet koirat edustivat 44 eri rotua. Eniten hakemuksia tuli bordercollieiden (29), shetlanninlammaskoirien (16) ja parsoneiden (14) osalta.

Kauden 2017 –2018 TopTeamiin valitaan yhteensä 90 koirakkoa. 36 koirakkoa Etelä-Suomen, 30 Keski-Suomen ja 24 Pohjois-Suomen tiimiin. Lisäksi kunkin alueen tiimiin valitaan riittävä määrä varakoirakoita.

hakeneet_kokoluokittain

hakeneet_tasoluokittain

Valinnoista vastaa TopTeamin päävalmentajien Ville Liukan, Sanna Lehtosen ja Ari Korteniemen muodostama ryhmä yhteistyössä SAGIn koulutustoimikunnan kanssa.

Valintatiimi arvioi hakijan sopivuutta TopTeamiin hakemuksen ja ennakkotehtävien perusteella. Valintatiimi arvioi ohjaajan agilityosaamista, koiran estevarmuutta ja suoritusnopeutta. Lisäksi arvioidaan ohjaajan asennetta, motivaatiota, sitoutumista ja yleistä soveltuvuutta TopTeam-valmennuskokonaisuuteen.

Myös hakijan alueellinen sijainti, hänen aiemmin saavuttamansa kilpailumenestys, hakijan ikä (nuoriso- ja seniorihakijat), hakijan parastatus sekä yleinen aktiivisuus lisenssiyhdistyksessään otetaan huomioon valintoja tehtäessä.

Valintatiimi tekee esityksen TopTeamiin kaudelle 2017 –2018 valittavista koirakoista SAGIn koulutustoimikunnalle viimeistään 21.6.2017. Koulutustoimikunta päättää TopTeamin koirakoista kesäkuun 2017 loppuun mennessä.

Valinnoista tiedotetaan hakijoita henkilökohtaisesti. Paikan vastaanottamisilmoituksen jälkeen TopTeamin lopullinen koirakkolistaus julkaistaan SAGIn viestintäkanavissa maajoukkuekarsintojen jälkeisellä viikolla numero 27.

Lisätietoja:

SAGI koulutustoimikunta, koulutus-tmk@agilityliitto.fi

 

Mainokset

Hae mukaan TopTeamiin kaudelle 2017-2018 Etelä-, Keski- tai Pohjois-Suomen tiimiin

Kiinnostaako tavoitteellinen harjoittelu ja agilityssa kehittyminen? Haluaisitko oppia onnistumaan kauden tärkeimmissä kilpailuissa? Oletteko potentiaalinen koirakko, jolla on motivaatio ja halu päästä agilityn huipulle vaikka viiden vuoden päästä?

Jos vastaat kyllä, hae mukaan TopTeamiin kaudelle 2017-2018!

SAGIn TopTeam-toiminta jatkuu kaudella 2017-2018. Alueellisen valmennuksen elementtejä lisätään ja entistä useammalle agilityharrastajalle tarjotaan mahdollisuus saada tukea omaan kehittymiseensä TopTeamin avulla. Yhden tiimin sijaan kauden 2017-2018 TopTeam koostuu yhteensä kolmesta, Etelä-, Keski- ja Pohjois-Suomen tiimistä.

valmennustiimit1718

leirit1718

Koirakkopaikkoja kauden 2017-2018 TopTeamissä on yhteensä 90: Etelä-Suomen tiimissä 36, Keski-Suomen tiimissä 30 ja Pohjois-Suomen tiimissä 24. Lisäksi tiimiin valitaan varakoirakoita tuuraajiksi varsinaisten koirakoiden estyessä osallistumasta leireille. TopTeam-hakija voi itse päättää, minkä alueen tiimiin hakeutuu.

Aikaisempien kausien tapaan TopTeamin myötä koulutus- ja valmennusosaamista välitetään seuroihin ympäri Suomea. Jokaiselle TopTeam-leirille on tarjolla kuunteluoppilaspaikkoja niin järjestävän seuran kuin naapuriseurojenkin kouluttajille ja seuratoimijoille.

TopTeamiin hakeva koirakko voi olla tämän hetken osaamistasoltaan minkä tasoinen tahansa. TopTeam-koulutus sopii sekä perustaidot omaaville uransa alkutaipaleella oleville tulevaisuuden tähdille että jo tällä hetkellä arvokisatasolla kilpaileville koirakoille.

TopTeamiin haetaan ohjaajia, jotka ovat motivoituneita ja valmiita sitoutumaan valmennusryhmään, tekemään työtä kehittymisensä eteen sekä jatkamaan systemaattista harjoittelua myös leirien välisinä etäjaksoina.

Haku TopTeamiin tapahtuu sähköisellä hakemuksella 10.5. – 7.6.2017.

Hakulomake löytyy osoitteesta https://goo.gl/forms/xUphZmQPijF4t6Q72.

Hakemuksen täyttämisen jälkeen hakijat saavat ennakkotehtävät, jotka tulee palauttaa hakuajan puitteissa viimeistään keskiviikkona 7.6.2017. Ennakkotehtävien tekoon on syytä varata riittävästi aikaa!

Tärkeät linkit:

Kauden 2016-2017 TopTeamin tunnelmia SAGIn blogissa:

Kiinnostuitko?

Huipputiimi odottaa – hae mukaan!

Lisätietoja: koulutus-tmk (at) agilityliitto.fi

Kehittyminen edellyttää yksilöllistä tukea ja taitoa arvioida omaa toimintaansa

TopTeamin kausi 2016-17 on ylittänyt puolivälin. TT-luotsi Ville Liukka pohtii tässä kirjoituksessaan muun muassa virheiden sietokykyä ja vastuun ottamista omasta oppimisesta.

Syyskausi meni yhdessä hujauksessa. TopTeamin syyskauteen on kuulunut Helsingin leiri Hurtta Areenalla, osalla alueellisia pienryhmätreenejä ja lopuksi joko Tampereen leiri TAMSK-hallilla tai Tornion leiri Vauhtikoira Areenalla.

Lisäksi jokainen on varmasti treenannut paljon erilaisissa ryhmissä tai omatoimisesti. Itse olen ollut mukana valmentajana kaikilla TopTeam-leireillä ja olen vetänyt myös useamman alueellisen pienryhmävalmennuksen. TopTeamin valmentajana olen nähnyt paljon eritasoisia ja eri kehitysvaiheessa olevia koiria ja ohjaajia. Osallistujien kehittymisen halu ja tekemisen into tekee TopTeam-valmennuksesta erittäin antoisaa.

wp_20161203_001

Tornion ylpeys, Vauhtikoira Areena

Olen useasti miettinyt, mitä kaikkea agilityssä pitäisi tehdä oman kehittymisen maksimoimiseksi. Uskon, että keinot maksimaaliseen kehittymiseen vaihtelevat koirakoittain. Yksilöllisyys on avainsana niin ihmisten perusopetuksessa kuin agilityvalmennuksessa.

Aloitettavan koirakon harjoitteiden sisältöön vaikuttaa paljon ohjaajan aiempi agilitytausta. Ohjaaja saattaa tarvita itseluottamuksen vahvistamiseksi helppoja perusharjoitteita, vaikka koiran kanssa voisi tehdä paljon vaikeampiakin treenejä. Maksimaalinen kehittyminen vaatii jossain kohtaa omalta mukavuusalueelta poistumista – pitää asettaa itsensä alttiiksi.

Uusien asioiden kokeileminen on välillä erittäin vaikeaa ja virheiden sietokykyä koettelevaa. Virheiden sietokyky on tärkeä ominaisuus agilityssä. Monesti virheestä oppii jopa enemmän kuin onnistuneesta suorituksesta. Omaan kehittymiseen voi onneksi itse vaikuttaa todella paljon.

TopTeamistä ja varmasti kaikesta muustakin agilityvalmennuksesta saa eniten irti olemalla aktiivinen ja ottamalla vastuuta omasta oppimisesta. Viime aikoina on puhuttu paljon perusopetukseen tulleesta uudesta opetussuunnitelmasta. Uudessa opetussuunnitelmassa korostetaan myös oppilaan omaa vastuuta, ja opettajan rooli tiedon kaatajasta on muuttumassa enemmän ohjaajaksi.

Kenellä on vastuu?

Onko oppimisesta vastuussa sitten opettaja vai oppilas? Minusta oppilas on vastuussa omasta oppimisesta, ja opettaja ohjaa oppilaan oikeiden kysymysten äärelle. Tärkeintä ei ole opettaa sisältöjä vaan kyseiselle oppilaalle sopivia työtapoja. Tällainen opettaminen vaatii oppilaiden tuntemista.

Samat asiat voidaan helposti siirtää agilityyn. Kenellä on suurin vastuu oppimisesta? Valmentajalla/kouluttajalla vai koiran ohjaajalla? Minusta suurin vastuu on tietenkin koiran ohjaajalla.

Mitä tähän oppimisen vastuun ottamiseen sitten kuuluu agilityssa? Agilityohjaajan tulisi tuntea itsensä ja oma koiransa niin hyvin, että harjoittelussa keskityttäisiin niihin itselle tärkeisiin asioihin. Vastuu pitää sisällään omien ja koiran kykyjen kriittisen arvioinnin, realististen tavoitteiden asettamisen ja oman toiminnan reflektoinnin.

Näissä kaikissa voidaan käyttää apuna kouluttajaa ja/tai valmentajaa, mutta lopulliset työn tekee aina koiran ohjaaja. Koiran ohjaajan tai omistajan tulisi olla oman koiransa paras asiantuntija. Asiat tulisi käydä läpi vähintään mielessä, mutta kirjoittamalla asiat vaikka ihan paperille, niistä saa monesti enemmän irti.

ville_treeni.PNG

Muun muassa tällaisia kuvioita on treenattu.

Kriittinen arvointi

Omien sekä koiran taitojen, ominaisuuksien ja resurssien kriittinen arviointi on agilityssä erittäin tärkeää. Mikäli tähän ei kykene, niin silloin tulee helposti harjoiteltua oman kehityksen kannalta epäolennaisia asioita tai tuhlattua turhaan omia resursseja (esim. aikaa tai rahaa). Tämä kriittinen arviointi pitää sisällään mm. oman liikkumiskyvyn, koulutustaidon, koiran mahdolliset fyysiset rajoitteet ja käytettävissä olen ajan sekä rahan.

Nämä kaikki asettavat tiettyjä reunaehtoja, joita tulee ottaa huomioon omia tavoitteita asetettaessa. Esimerkiksi hyvin liikkuva ohjaaja voi luottaa ohjauksessa enemmän omaan liikkumiseen, kun taas liikuntarajoitteisen ohjaajan täytyy panostaa enemmän koiran kouluttamiseen. Mikäli käytettävissä oleva aika (ja raha) ovat kortilla, niin silloin täytyy asioita priorisoida rohkeasti. Kun olet saanut tehtyä realistiset arviot sekä itsestäsi että koirastasi, niin oman harjoittelun painopistealueet on yleensä helppo löytää. Mihin pitää keskittyä, jotta pääset omiin tavoitteisiin? Mikä kehittää sinua parhaiten?

Realistiset tavoitteet

Motivaation kannalta realistiset tavoitteet ovat erittäin olennaisia. Mikäli kaikki tavoitteet ovat kaukaisia haavekuvia, joihin pääseminen on mahdottomuuden rajamailla, saattavat tavoitteet toimia lannistajina. Realistinen tavoite kannustaa tekemään työtä, eikä missään nimessä lannista.

Tavoitteiden täyttyessä asetetaan uusia tavoitteita. Agilityssa on hyvä olla sekä lyhyen että pitkän tähtäimen tavoitteita. Lyhyellä tähtäimellä tavoitteena voi olla esimerkiksi juoksupuomin opettaminen ja pitkän tähtäimen tavoitteena voi olla esimerkiksi maajoukkueeseen pääsy tai piirinmestaruus. Tavoitteitakin on hyvä vähintään miettiä, mutta kirjoittaminen toimii tässäkin.

Oman toiminnan reflektointi

Kaikkien tulisi määräajoin reflektoida omaa toimintaansa. Kaikille sana reflektio ei varmasti ole tuttu, joten turvaudutaan Wikipediaan. Se määrittää reflektion näin:

”Reflektio on yleiskäsite niille kognitiivisille ja affektiivisille toiminnoille, joilla yksilö pyrkii selvittämään kokemuksiaan tavoitteenaan uuden tiedon konstruointi tai uusien näkökulmien löytäminen. Reflektio on välttämätön sekä yksilön että organisaation oppimiselle. Syvällinen oppiminen edellyttää teorian ja käytännön ymmärtämistä. Reflektiivisessä prosessissa pyritään tähän tietoiseen ymmärtämiseen.

Reflektio koostuu neljästä vaiheesta:

  • tekeminen ja kokeminen
  • kokemusten reflektointi – mitä opin, mitä tunsin?
  • uusien oivallusten käsitteellistäminen ja oman teorian parantaminen
  • uuden teorian testaaminen ja palautteen etsiminen

Yksilöllistä reflektiivistä prosessointia tapahtuu mm. portfolion tai oppimispäiväkirjan kirjoittamisessa, samoin kuin vuorovaikutteisissa oppimisprosesseissa.”

Lähde: https://fi.wikipedia.org/wiki/Reflektio

Reflektoiminen on osalle ihmisistä selkeästi helpompaa, ja tätä selittää psykologi Carol S. Dweckin käsite mindset eli suomennettuna ”ajatusmalli”. Dweckin mukaan ihmiset voidaan jakaa kahteen ajatusmallin mukaiseen luokkaan: kasvun ajatusmalliin (growth mindset) ja lukittuun ajatusmalliin (fixed mindset).

Fixed mindset: Lukitussa ajatusmallissa ihmisen lahjakkuutta ajatellaan ominaisuutena, jota joko on tai ei ole. Virheet ja puutteet ovat osoituksia lahjattomuudesta. Epäonnistuminen paljastaa ”tyhmyyden”.

Growth mindset: Kasvun ajatusmallissa lahjakkuus on kehittyvää, johon voi itse vaikuttaa. Epäonnistumiset ovat tulevien onnistumisten materiaalia. Onnistumisen ehtona on halu ponnistella omien tietojen ja taitojen ylärajoilla.

Kirjassaan Mindset Dweck sanoo ihmisten kokeilevan uusia asioita rohkeasti, mikäli he tietävät omat puutteensa, sillä heillä ei ole silloin mitään menetettävää. Samassa kirjassa Dweck toteaa ponnistelunhalun vähentyvän, jos lahjakkaita ihmisiä pidetään täydellisinä, sillä silloin virheen pelko lannistaa ihmisen.

Omien kokemusteni perusteella nämä asiat näkyvät selkeästi myös agilitykentillä. Toivottavasti TopTeam-valmennus kannustaa ihmisiä kasvun ajattelumalliin. Kumpaan kategoriaan sinä kuulut?

img_2146-kopio

Henrika Pelkonen ja koikkeri Hilary pohtivat omia päämääriään TT-leirillä.

Agilityssa ihmisen henkisellä kantilla on todella suuri rooli. Kuinka kestää omat odotukset ja muiden asettamat paineet? Vertailu oman ja muiden koirien välillä on välillä lannistavaa. Halu olla paras ja täydellinen on suuri.

Liiallinen täydellisyyteen pyrkiminen on helposti hyvän suorituksen vihollinen. Riittäisikö riittävän hyvä? Vai millaista on sinun täydellinen agilitysi?

Minulle täydelliseen agilityyn kuuluu monipuolisesti eri agilityrooleissa mukana olemista, mutta ennen kaikkea minun täydellinen agilityni on hauskaa. Minulle riittää, kun teen parhaani. Haastan jokaisen tekemään parastaan agilitykentällä tai kentän laidalla.

Hyvää alkanutta agilityvuotta 2017 kaikille!

Ville Liukka, TopTeam-valmennustiimin vetäjä

TopTeam-kausi 2016–2017 käynnistyi innostavissa tunnelmissa

60 koirakkoa. 52 treeniä. 23 tuntia ohjelmaa. 7 valmentajaa. Kuunteluoppilaita. Kepoja ja ketyjä. Lauma turistikoiria.

Elokuun viimeisenä viikonloppuna pyörähti uusi TopTeam-kausi käyntiin, kun 60 koirakkoa saapui Helsinkiin suurleirille. Sää sopi hyvin tunnelmaan, joka oli erittäin positiivinen ja iloinen: aurinko paistoi koko viikonlopun.

fullsizerender_2

Leiri aloitettiin perjantai-iltana Vaskivuoren lukiolla. Tunnelma oli jännittynyt ja odottava, kun uusia kasvoja putkahti ovensuusta esiin. Ja nyt en puhu vain leiriläisistä. Taisi osaa valmentajistakin jännittää, ainakin minua. En tainnut olla ainoa henkilö auditoriossa, joka pälyili uusia kasvoja ja mietti, miten ihmeessä opin kaikkien nimet.

Tiimiläiset pääsivät heti hommiin, kun Anne Talvitie antoi tehtävän, joka piti tehdä parin kanssa. Nyt oli pakko siirtyä ja täyttää ne penkkivälit, jotka oli tullessaan jättänyt itsensä ja vieruskaverinsa väliin.

Auditorio alkoi täyttyä puheensorinasta. Illan aikana oli vielä ohjelmassa tulevan kauden läpikäyntiä, minun fysiikkaluentoni sekä Annen mentaaliluento, jossa pohdittiin eri persoonallisuustyyppejä. Viimeistään tässä kohtaa jännittynyt tunnelma mureni, kun Anne kuvaili persoonallisuustyyppien tyypillisiä toimintatapoja. Annen tapa kuvailla asioita on huikea, ja siinä todellakin uppoutuu kuuntelemaan, mitä kaikkea hän selittää. Naurulta ei voitu välttyä, kun Anne kuvaili Villen persoonallisuutta ja sen tyypillisiä toimintatapoja: ”ai, miten niin viime hetkellä?!”

Lauantai ja sunnuntai vietettiin Hurtta Areenalla, jossa lajiharjoitukset pyörivät yhtä aikaa viidellä kentällä. Lisäksi Anne piti mentaaliharjoituksia kahviossa ja minä pyörittelin ihmisiä pitkin hallin pihaa ja ulkoilureittejä.

Leirin treenisisältöihin pääset tutustumaan seuraavista linkeistä:

 

fullsizerender fullsizerender_3

“Odotan leireiltä yksilöllistä oppimista ja asioiden hoksaamista sekä sitä, että asioita katsotaan monelta eri kantilta.”

Jokaisella tiimiläisellä on omat odotuksensa ja toiveensa leirien ja koko kauden suhteen. Jokaisella tiimiläisellä on omat tarpeensa harjoituksien suhteen. Se, missä toinen tarvitsee paljon apua, on asia toiselle jo aivan helppoa. Tästä syystä jokainen leiri pyritään suunnittelemaan niin, että jokainen tiimiläinen saisi mahdollisimman suuren hyödyn valmentajista ja heidän harjoituksistaan.

Perjantain avauksessa Sanna Lehtonen muistuttikin leiriläisiä: ”Kaikki valmentajat ovat leirillä sinua varten. Meille tärkeintä on sinun kehittymisesi.”

Jotta tiimiläisten toiveiden ja odotusten huomioiminen onnistuisi, vastasivat tiimiläiset ennakkokyselyyn ennen leiriä sekä palautekyselyyn leirin jälkeen. Kyselyiden avulla meidän valmentajien on helpompi suunnitella harjoitukset sen mukaan, että ne parhaiten tukisivat tiimiläisten taivalta harjoittelun polulla.

Mikään ei tule kuitenkaan ilmaiseksi, ja tiimiläiset pääsivät heti alusta alkaen ottamaan vastuuta omasta oppimisestaan. Vaihtoehtoja harjoituksien teemoista oli lauantaina paljon ja tiimiläiset pääsivät itse esittämään toiveitaan ryhmistä joihin haluavat.

”Yksi parhaista jutuista olikin päästä ’shoppailemaan’ monen huippukoutsin koulutuksiin – harvoin on mahdollista tutustua näin moneen kouluttajaan näin lyhyessä ajassa”, kirjoitti yksi tiimiläinen palautteeseen leirin jälkeen.
 14141753_10155177236848852_3590884650060675436_n

”Valmentajat jaksoivat puhkua positiivista energiaa, tsempata ja kaikki tämä tarttui myös treenaajiin.”

Koko viikonlopun tunnelma oli ihanan energinen ja positiivinen. Valmentajista minä olin ainoa, jolla ei ollut minkäänlaista aiempaa kokemusta TopTeamista ja voin kertoa, että hieman jännitti ennakkoon tuo tuleva leiri. Jännitys kaikkosi viimeistään lauantaiaamuna, kun saavuin Hurtta Areenalle. Energisyys, joka huokui niin leiriläisistä kuin valmentajista, oli niin upeaa, ettei siinä jaksanut enää jännittää. Tuli sellainen tunne, että tämä on huippu porukka.

Viikonlopun aikana vastaani ei tullut kuin hymyileviä kasvoja. Toki sunnuntai-iltapäivästä alkoi pieni väsymys olla läsnä, mutta hymy ei hyytynyt keneltäkään.

Oman aikatauluni puitteissa kerkesin sunnuntaina pyöriä seuraamassa, mitä muilla kentillä tapahtuu. Tiedättekö, minä olisin halunnut mukaan treenaamaan! Tiimiläisten tsemppi, valmentajien kannustava asenne ja koirien tekemisen riemu – niistä on hyvä leiri tehty.

Ensimmäisen leirin jälkeen voin samastua yhden tiimiläisen kommenttiin: ”Odotan innolla jo seuraavaa leiriä!”

TopTeam-kuulumisia raportoi  valmentaja Tiia

14191938_10154579586709756_3993806647679829402_n

Seuraa Top Team -kauden etenemistä ja tule mukaan leireille

Tällä kaudella TopTeam -kauden kuulumisia päivitetään kuukausittain SAGIn blogiin. Luvassa treenivinkkejä, tunnelmia leireiltä ja leiriläisiltä ja moniäänisiä ajatuksia agilityssa kehittymisen kulmakivistä kaikilta valmennustiimin jäseniltä.

Leirien lähestyessä blogista saat myös lisätietoa mahdollisuudesta osallistua leireille kuunteluoppilaana. Tervetuloa mukaan huipputiimin matkaan!

Kaudella 2016–2017 TopTeam leireilee:

  • Hurtta Areena, Helsinki 26.-28.8.2016
  • Tampere 26.-27.11.2016 / Tornio 3.-4.12.2016
  • Lempäälä / Tornio 25.-26.2.2017
  • Racinel Areena, Vantaa 19.-21.5.2017

TopTeamiin kaudelle 2016-2017 hakeneet ja valitut koirakot tilastotarkastelussa

TopTeam-koirakot kaudelle 2016-2017 on valittu, ja kausi käynnistyy heti kesälomien jälkeen elokuussa. Tiimiin valittiin 61 varsinaista ja 9 varakoirakkoa 40 eri yhdistyksestä ympäri Suomen. Sagi julkaisi tiedotteen kauden 2016-2017 TopTeam-valinnoista 29.6.2016.

Ville Liukan johtama valmennustiimi jatkaa TopTeamin ohjaksissa myös tulevalle kaudelle muutamin muutoksin. Lajivalmentaja Iida Vakkuri jää pois ja valmennustiimiin uutena liittyy agilityvalmentaja, liittokouluttaja Hanna Hyvärinen Tampereelta. Viime kauden fysiikkavalmentaja Mikko Lilja puolestaan antaa tilaa Tiia Söderholmille, espoolaiselle ihmisfysiikan ammattilaiselle ja agilityharrastajalle. Viime kauden valmennustiimistä jatkavat Villen lisäksi Anne Talvitie, Anu Rajaheimo, Sanna Lehtonen ja Senni Huotari.

Enemmän paikkoja motivoituneille ja parempi mahdollisuus osallistua myös Pohjois-Suomesta

Alkavan TopTeam-kauden järjestelyissä on tapahtunut kaksi suurempaa muutosta viime kauteen verrattuna. Tiimin kokoa kasvatettiin edellisen kauden 36 + 12 = 48 koirakosta tulevan kauden 61 + 9 = 70 koirakkoon. Lisäksi leiripaikkakuntien valinnassa kiinnitettiin entistä paremmin huomiota koulutuksen alueelliseen saavutettavuuteen.

Ensimmäisen muutoksen, tiimin koon kasvattamisen, taustalla on halu tarjota entistä useammalle potentiaaliselle ja tavoitteelliseen agilityharjoitteluun motivoituneelle koirakolle mahdollisuus päästä kokonaisvaltaisen valmennuksen piiriin. Kun kyse on lajiliiton alaisesta toiminnasta, tavoitetilanteessa jokaiselle halukkaalle voitaisiin tarjota mahdollisuus osallistumiseen. Tätä tavoitetta kohti mennään niin hyvin, kuin se taloudellisten reunaehtojen asettamissa rajoissa on mahdollista.

Viime kauden hakijamäärästä ja kauden aikana tiimiä kohtaan osoitetusta kiinnostuksesta oli ennustettavissa, että konsepti on onnistunut ja halukkaita tulee seuraavallakin kaudella olemaan kymmeniä, jopa sata. Ennuste piti paikkansa, ja määräaikaan mennessä hakuun liittyvät ennakkotehtävät palautti 96 harrastajaa. Ryhmäkoon kasvamisen ansiosta heistä 2/3 voitiin ottaa mukaan valmennukseen.

Toinen keskeinen muutos tulevalle kaudelle ovat samaan aikaan kahdella paikkakunnalla, Tampereella ja Torniossa, järjestettävät jaetut leirit. Uudistuksella pyrittiin paitsi siihen, että entistä useampi harrastaja pääsisi tiimiin mukaan, myös siihen, että Suomen eri osista olisi parempi mahdollisuus osallistua TopTeam-valmennukseen. Tällä hetkellä TopTeamiin verrattavissa olevat yksityiset vastaavia kokonaisuuksia tarjoavat toimijat järjestävät leirejä enimmäkseen vain pääkaupunkiseudulla.

Lajiliiton alaisessa toiminnassa alueellisuus on tärkeää, koska liitto haluaa olla aktiivisesti mukana lajitaitojen ja -osaamisen levittämisessä yhdistyksiin ympäri Suomea.

Hakuprosessi karsi neljänneksen hakijoista jo ennen valintojen tekoa

TopTeam-kauden ensimmäinen testi sisältyi jo hakuprosessiin. Hakulomakkeen täyttämisen lisäksi jokaisen hakijan tuli palauttaa kolme (3) videoitua ennakkotehtävää hakuajan päättymiseen 6.6.2016 mennessä. Ennakkotehtävät otettiin ensi kertaa käyttöön kauden 2015-2016 TopTeam-valintoja tehtäessä, ja viime kaudesta valmennustiimille jäikin erittäin positiivinen kuva käytännöstä.

Ennakkotehtävillä saatiin hakijoiden joukkoa hyvin karsittua tänäkin vuonna, kun vain 96 agilityharrastajaa 131 hakemuksen täyttäneestä (noin 3/4) läpäisi hakuprosessin ensimmäisen vaiheen ja palautti ennakkotehtävät annettujen ohjeiden mukaisesti. Tämä siitäkin huolimatta, että jokaiselle hakeneelle annettiin muutama päivä lisäaikaa tehtävien palauttamiseen määräajan päätyttyä.

Valmennustiimi teki oman tulkintansa: jos ennakkotehtävien teko ei onnistu kahden viikon kuluessa haun alkamisesta, on syytä epäillä, pystyykö koirakko suoriutumaan sille annetuista kotitehtävistä TopTeam-kauteen kiinteästi kuuluvien etäjaksojen aikana.

Valmennustiimi osallistui valintoihin viiden valmentajan voimalla. Ensin Ville, Sanna, Anu, Tiia ja Hanna katsoivat kukin tahoillaan hakijoiden videot, jakoivat koirakot hakuilmoituksessa ilmoitettujen kriteerien mukaisesti kolmeen kategoriaan (KYLLÄ – EHKÄ – EI) ja kirjailivat oman arvionsa kustakin hakijasta. Seuraavassa vaiheessa ryhmä kävi aktiivista keskustelua valintoja varten perustetussa Facebook-ryhmässä. Lopulliset valinnat 60+ 1 + 12 ryhmään valittavasta koirakosta tehtiin yhteisessä yli kolmetuntiseksi venyneessä tapaamisessa juhannusviikolla. Tiedon tavoitettua hakijat, kolme (3) paikan saaneista ei ottanut heille myönnettyä paikkaa vastaan. Näin muodostui kauden 2016-2017 TopTeamin kokoonpano 60 + 1 + 9 koirakkoa.

Hakijoista ja valituista suurin osa medikoirien ohjaajia

Kauden 2016-2017 TopTeamiin eniten hakemuksia tuli medikoirien ohjaajilta (32 kpl), joskin ero maksihakijoihin (30 kpl) oli vain 2 hakemusta. Minikoirien ohjaajilta hakemuksia tuli kokoluokista vähiten, 25 kappaletta. Kokoluokittaisessa vertailussa tulee ottaa huomioon, että yhdeksän (9) valinnoissa mukana olleen koiran virallista säkäluokkaa ei ollut vielä määritetty hakuajan päättymiseen mennessä. Valmennustiimin oma kilpailutausta voi olla syynä hakijoiden kokoluokittaiseen jakaumaan, sillä sekä Ville, Sanna, Anu, Hanna että Jade kilpailevat tällä hetkellä aktiivisesti medikoirilla. Tilastotietoa hakijoista ryhmittäin on esitetty kuviossa 1.

Kuvio 1. Mini-, medi- ja maksikoirat TopTeam-hakuprosessissa (linkki kuvioon)

kokoluokat_tilastoja_tt1617
TopTeam-valinnoissa kokoluokittainen jakauma minien, medien ja maksien välillä säilyi. Suurin osa tiimiin valituista koirakoista (36 %) kilpailee mediluokassa. Maksiluokassa kisaavien osuus valituista on 27 prosenttia. Minikoirakoiden osuus valituista on 26 prosenttia, sama kuin minien osuus valinnoissa mukana olleista hakijoista (26 %). Medien osuus valituista on hieman suurempi kuin niiden osuus hakijoista (36 % vrs. 33 %) ja maksien osuus valituista vastaavasti hieman pienempi kuin niiden osuus hakijoista (27 % vrs. 31 %). Koska tälläkin kaudella tiimiin valittiin vasta uransa alkuvaiheessa olevia aloittelevia nuoria koiria, kahdeksan (8) tiimiin valitun koiran virallista säkäryhmää ei ole vielä määritetty.

Eniten hakemuksia bordercollieiden, shelttien ja vesikoirien ohjaajilta

Koirarotujen välisessä vertailussa Suomen agilitykentiltä tutut rodut veivät kärkipaikat TopTeam-haussa. Hakuprosessissa mukana olleista 96 koirasta suurin osa, lähes joka viides oli bordercollie (17 kpl). Seuraavaksi eniten hakemuksia tuli shetlanninlammaskoirien (13 kpl) ja espanjanvesikoirien (11 kpl) ohjaajilta. Suomen Kennelliiton Koiranetin mukaan (viitattu 4.7.2016) Suomen rekisterissä on vuosina 2006-2015 syntyneitä elossa olevia ja agilitytuloksen omaavia bordercollieta noin 500, shelttejä noin 400 ja espanjanvesikoiria noin 150 yksilöä. Kuviossa 2 on esitetty hakuprosessissa olleet koirat roduittain jaoteltuna eri ryhmiin valintatuloksen perusteella.

Kuvio 2. Koirat roduittain TopTeam-hakuprosessissa (linkki kuvioon)

rodut_tilastoja_tt1617

Yhteensä valintoja tehtäessä mukana oli 29 eri koirarodun edustajia. Tiimiin valittiin 21 erirotuista koiraa. Tämä kuvastaa hyvin lajin monimuotoisuutta Suomessa. Potentiaalia on ja myös korkeisiin tavoitteisiin voi tähdätä usean eri rodun kanssa.

Verrattaessa hakijoita ja valittuja koiran rodun mukaan nähdään, että kahdeksan rodun koiria valittiin tiimiin enemmän kuin niiden osuus oli hakijoiden yhteismäärästä. Nämä valinnoissa “yliedustuksen” saaneet rodut olivat espanjanvesikoira, parsonrusselinterrieri, keskikokoinen villakoira, cockerspanieli, mittelspitz, belgianpaimenkoira groenendael, borderterrieri ja pumi. 13 rodun edustajista kaikki hakeneet valittiin mukaan tiimiin. Vastaavasti hakemuksesta huolimatta kahdeksan rotua ei tänä vuonna saanut lainkaan edustajaansa TopTeamiin.

Seuraa TopTeamin kauden etenemistä blogissa ja tule mukaan leireille!

Tällä kaudella TopTeamin kuulumisia päivitetään kuukausittain SAGIn blogiin. Luvassa treenivinkkejä, tunnelmia leireiltä ja leiriläisiltä sekä moniäänisiä ajatuksia agilityssa kehittymisen kulmakivistä kaikilta valmennustiimin jäseniltä.

Leirien lähestyessä saat blogista myös lisätietoa mahdollisuudesta osallistua leireille kuunteluoppilaana.

Kaudella 2016-2017 TopTeam leireilee

  • Hurtta Areena, Helsinki 26.-28.8.2016
  • Tampere 26.-27.11.2016 / Tornio 3.-4.12.2016
  • Lempäälä / Tornio 25.-26.2.2017
  • Racinel Areena, Vantaa 19.-21.5.2017

Tervetuloa mukaan huipputiimin matkaan! 🙂

 

Sanna Lehtonen, TopTeam-valmentaja